Незалежно від того, вважаєте Ви 31 жовтня святом чи ні, нашому центру ALTERRA завжди приємно використати позитивний привід для того, щоб надати привабливі знижки.
Боїтесь темряви невідомості? Розвійте її світлом нових компетенцій!
Відчуваєте жах від застарілих знань? Переборюйте його разом з нашими професійними лайфхаками!
Не дай своїй кар'єрі перетворитися на пил! Додай сучасного еліксиру молодості своїм навичкам!
Міжнародна програма “Національні та міжнародні системи оподаткування” (IAPBE)Кваліфікація: Експерт з оподаткування Результат: Сертифікат Палати податкових консультантів України + міжнародний диплом IAPBE
Модуль 1. Податкова практика УкраїниПодаток на прибуток, ПДВ, ПДФО, ЄСВ, ЄП, КІК, ТЦУ, Дія Сіті, податковий аудит, консалтинг.
Модуль 2. Правове регулюванняРеформа ГКУ, створення бізнесу, трудові та договірні відносини, податкові спори, цифровізація, ШІ, кібербезпека.
Міжнародна програма “Податковий аудит та консалтинг у сфері національного та міжнародного оподаткування” (IAPBE)Кваліфікація: Податковий аудитор-консультант Організатор: Міжнародний Альянс Професійної Бізнес-еліти (IAPBE) Формат: онлайн (платформа + вебінари) Знижки: 50% для ВПО, УБД, ветеранів
Структура програми (9 модулів)Податкова практика України — податок на прибуток, ПДВ, ПДФО, ЄП, КІК, ТЦУ, Дія Сіті, податкові перевірки, консалтинг, аудит.
Податкове планування (національне та міжнародне) — оптимізація, операції з ФОП, інвестиційні фонди, нерезиденти, офшори, КІК.
Правове регулювання бізнесу в Україні — реформа ГКУ, трудові відносини, договори, перевірки, ШІ, кібербезпека.
Податкове консультування — етика, методи, податкові спори, due diligence, ШІ в аналітиці.
Податковий аудит — процедури перевірки, аналіз звітності, КІК-діагностика, Дія Сіті, судова практика.
Податковий комплаєнс — дотримання податкових вимог, управління ризиками, цифровізація, міжнародні стандарти.
Стандарти етики — професійна поведінка, антикорупція, міжнародні стандарти етики.
Аудитор — Міжнародні стандарти аудиту (МСА), управління якістю, докази, звітування.
Старт: 26.11.2025 Формат: онлайн-навчання + іспит Результат: міжнародний диплом IAPBE
Професійний податковий радник IAPBE
14490
₴
21000
₴
Міжнародна програма “Податковий менеджмент та консалтинг” (IAPBE)Кваліфікація: Професійний податковий радник Організатор:International Alliance of Professional Business Elites (IAPBE) Формат: Онлайн (платформа + вебінари) Іспит: Онлайн, входить у вартість Знижки: 50% для ВПО, УБД, ветеранів Результат:
Сертифікат Палати податкових консультантів України
Статус резидента Палати
Міжнародний диплом IAPBE
Структура програми (8 модулів)Професіонал з бухгалтерського та податкового комплаєнсу Бухгалтерський і податковий контроль, ризики, МСФЗ, цифровізація. Бухгалтер-експерт з обліку за МСФЗ Підготовка фінзвітності, консолідація, облік активів, зобов’язань, доходів і витрат. Фінансовий менеджер Аналіз фінансової звітності, ліквідність, рентабельність, управлінські рішення. Правове регулювання господарської діяльності в Україні Бізнес-право, трудові відносини, договори, податкові спори, ШІ, кібербезпека. Податкова практика України Податок на прибуток, ПДВ, ПДФО, ЄСВ, перевірки, облікова політика, судова практика. Податковий аудит Підготовка до перевірок, аудит КІК, операції з нерезидентами, Дія Сіті, податкові ризики. Податкове планування (національні та міжнародні аспекти) Оптимізація податків, ФОП-моделі, інвестиційні фонди, КІК, офшори, міжнародне оподаткування. Факультатив: Стандарти етики
Фінансова грамотність у новому вигляді АІ-трансформації
680
₴
2000
₴
Використання ШІ для персонального фінансового планування. Автоматизація обліку доходів і витрат. Аналіз фінансових ризиків за допомогою ШІ. Прийняття рішень на основі даних і прогнозів. Нові компетенції: цифрова та фінансова грамотність разом.
Новітня практика з МСФЗ + практикум-інтенсив з підготовки до іспиту ACCA DipIFR
595
₴
1750
₴
Огляд актуальних змін у МСФЗ.
Практичні кейси з підготовки фінансової звітності.
Аналіз типових помилок при застосуванні стандартів.
Інтенсивна підготовка до іспиту ACCA DipIFR.
Розбір екзаменаційних завдань та тренінг з тайм-менеджменту.
Аналіз фінансової звітності, складеної за вимогами міжнародних стандартів обліку
612
₴
1800
₴
Призначення та цілі фінансової звітності
Користувачі фінансової звітності
Принципи складання звітності
Склад фінансової звітності
Баланс
Звіт про прибутки і збитки
Звіт про рух коштів та його аналіз (Управлінський аспект)
Горизонтальний аналіз звітності
Вертикальний аналіз звітності
Аналіз фінансових коефіцієнтів та їх вплив на фінансову звітність
Розгляд кейсу (конкретні бізнес-ситуації).
Кейсова практика розрахунку показників ефективності фінансування бізнесу (корпоративні фінанси)
782
₴
2300
₴
Фінансова математика
Врахування вартості грошей у часі: дисконтування, нарощення
Оцінка грошових потоків та ануїтетів
Облік інфляції в оцінці грошових потоків
Оцінка ефективності інвестиційних проектів:
Розрахунок періоду окупності: облікового та дисконтованого
Розрахунок чистої наведеної вартості проекту
Розрахунок внутрішньої норми рентабельності та модифікованої норми рентабельності
Оцінка проектів із нерівними термінами реалізації
3.Оцінка ефективності фінансових інструментів Розрахунок справедливої вартості облігацій Розрахунок справедливої вартості акцій
Оцінка вартості капіталу
Оцінка складових позикового капіталу
Оцінка складових власного капіталу
Розрахунок середньозваженої вартості капіталу та її застосування в аналітичних розрахунках
Прогнозування та оцінка ризиків у фінансових розрахунках.
Методи прогнозування, розрахунок прогнозних значень фінансових показників
Методи вибору рішення в умовах ризику та невизначеності
Аналіз чутливості у фінансових розрахунках
Управління персоналом для керівників (Strategic People Management)
1292
₴
3800
₴
Модуль 1. Вступ до Управління персоналом
Класичні моделі управління персоналом.
Профіль Компетенцій HRа.
Як оцінити роботу у управлінні персоналом.
Зрілість організації у стратегічному управлінні персоналом
Модуль 2. Кадрові рішення
Формування потреби у персоналі.
Планування персоналу
Моніторинг та аналіз ринку праці.
Управління персоналом та кадрові рішення
Вплив зовнішніх та внутрішніх чинників на планування персоналу та організацію роботи.
Зміни в управлінні персоналом за 2022 рік
Віддалене робоче місце співробітника
Глобалізація та міжкультурна взаємодія
Модуль 3. Рекрутинг
Пошук та підбір персоналу.
Цифровий рекрутинг/Digital рекрутинг Проведення співбесіди
Питання та кейси для співбесіди
Як проводити переговори про заробітну плату
Оцінка компетенцій під час підбору.
Методологія DISC в управлінні персоналом
Як вибирати A – players.
Адаптація та онбординг.
Модуль 4. Організаційний дизайн та розвиток
Організаційна політика підприємства.
Організаційний дизайн.
Організаційні структури та їх побудова.
Нормування праці.
Аналіз продуктивності персоналу.
Показники ефективності посади.
Модуль 5. Мотивація персоналу
Мотивація персоналу.
Нематеріальні форми та способи мотивації персоналу.
Створення мотивуючого середовища.
Техніки постановки завдань та зворотного зв'язку.
Управління благополуччям на роботі.
Модуль 6. Стратегічне управління винагородою
Управління винагородою.
Як вибрати форму оплати праці
Бонуси. Премії та Бенефіти.
Соціальний пакет.
Фонд оплати праці.
Аутсорсинг. Аутстаффінг. Лізинг персоналу
Оптимізація витрат за персонал фонду оплати труда.
Модуль 7. Управління ефективністю
Управління за цілями. Інструменти для встановлення цілей і завдань. Календарне планування. Task - manager-и.
Система збалансованих показників. Управління ефективністю.
Моделі управління ефективністю:
- МВО
- OKR
- ССП
Розробка, впровадження та аналіз результатів.
Модуль 8. Оцінка персоналу
Оцінка персоналу. Форми та способи оцінки.
Проведення оцінки персоналу. Політика особистих зустрічей.
Дослідження у компанії. Задоволеність. Лояльність. Залучення.
Модуль 9. Система навчання та розвиток персоналу
Система розвитку персоналу.
Зовнішнє та внутрішнє навчання та розвиток персоналу.
Управління талантами.
Кадровий резерв. індивідуальні плани розвитку.
Дистанційне навчання.
Модуль 10. Розвиток організації
Корпоративна культура.
Побудова ефективних команд.
Управління змінами.
Інструменти стратегічного управління в управлінні персоналом для керівника.
Мапа персонального розвитку.
Найсучасніші можливості Google Sheets (гугл-таблиць) в формуванні звітів і не тільки для фінансистів та керівників
646
₴
1900
₴
0 Введення в Google Spreadsheets - Як працюють таблиці - Верхнє меню в Google Spreadsheets - Структура файлу. - Формат даних - Введення даних - Прості формули - Робота з даними - Різні листи - Оформлення і візуальний вигляд таблиці
1 Цінність Google Spreadsheets (Чому саме цей інструмент) – Переваги Гугл таблиць – У цьому ключові цінності для нас – 10 фішок гугл таблиці – Перенос даних з однієї таблиці в іншу – Зведені таблиці – Працювати з однією таблицею декільком людям – Закриті для редагування діапазони
2 Таблиця фінансовий облік (бонус «шаблон P&L звіту) – Створимо таблицю приходів – Створимо таблицю росходів – Навчимося робити фільтри даних по таблицям і категоріям – Створимо загальну таблицю, урахувань місячних показників приход/витрати – Навчимося робити діаграми – Зробимо дашборд
3 Маркетингова воронка таблиця – створимо окремі таблиці для різних каналів трафіку / підрядників – збираємо дані по різних каналах у зведеній таблиці – переносимо данні з інших таблиць в головну – створимо Лист Дашборд – створюемо воронку продажів
Ризик-менеджмент на практиці
1122
₴
3300
₴
Модуль 1.Основи Управління Ризиками
Загальні відомості про ризики. Основні компоненти ризик-менеджменту
Терміни, визначення поняття ризик та його складові
Важливість культури управління ризиками та різниця між нею і ставленням до ризику
Різниця між факторами успіху в управлінні ризиками та принципами управління ризиками
Модуль 2. Міжнародні стандарти
Критерії стандарту
Принципи управління ризиками, їх роль та важливість
Різниця між принципами управління підприємством та принципами управління ризиками
Різниця між принципами та управління цілями
Модуль 3. Основні складові процесу Управління ризиками
Спостереження та ідентифікація ризиків (внутрішніх та зовнішніх)
Методи аналізу ризиків
Методи визначення пріоритетності результатів
Методи ранжування ризиків
Оцінка ризиків. Техніки оцінки ризиків
Вплив на ризик. Планування реагування на ризики. 5 стратегій реагування на ризики
Моніторинг і перевірка
KPI та методологія RTM
Модуль 4. Система Ризик - Менеджменту в організації
Надійність, організація, навколишнє середовище
Система ризиків та прийняття рішень у визначеному та невизначеному середовищі
Система ризиків та прийняття рішень в контексті бізнес-рішень
Структура управління ризиками на підприємстві. Місце процесу управління ризиками в архітектурі бізнес-процесів підприємства
Підтримка розробки стратегій управління ризиками на підприємстві
Мега-пакет звітів для бизнесу: від формулярів до анализу
612
₴
1800
₴
Зустріч №1. Загальні правила всіх звітів: глосарій термінів, зовнішній вигляд, джерела даних Ми багато разів про це говорили на різних вебінарах, проте банальні помилки, як і раніше, псують колосальну роботу, яку робить фахівець, а як результат «це потрібно переробити» замість «саме такий звіт мені і потрібен». Зберемо все в шпаргалку, щоб вона завжди була у вас під рукою, про всяк випадок.
Зустріч №2. Довідники статей для звітів Як згрупувати дані, щоб було зрозуміло, але нічого зайвого, щоб нічого не проґавити, але й не переборщити з деталізацією? Цим питанням ставляться всі, хто хоча б раз будував формуляри для звітів. Основні довідники: статті доходів та витрат, статті руху грошових коштів та номенклатура. Це вже 50% формуляра звіту. За підсумками зустрічі у вас будуть чек-листи базових правил формування цих довідників + перелік типових помилок та способів їх не зробити
Зустріч №3. Балансовий звіт Найважливіший, улюблений і нелюбимий одночасно звіт. Структура даних, варіанти уявлення, що у Балансі має бути завжди і де це взяти, а чого точно не повинно бути (і чому не повинно також обговорити). Підсумуємо зустріч лаконічним формуляром, глосарієм термінів та правилами. І міні-дашборд? І міні-дашборд!
Зустріч №4. Звіт про фінансові результати Популярний звіт, різні форми подання якого, допомагають отримати відповіді різні питання природі формування фінансового результату. Розберемо ці формати уявлення, джерела даних до них, зафіксуємо базову термінологію та математику розрахунків. За підсумками зустрічі у вас 2 найпопулярніші формати в лаконічному оформленні, глосарій термінів, правила наповнення з джерелами даних і, звичайно, мінімальний дашборд.
Зустріч №5. Звіт про рух грошових коштів Найулюбленіший у підприємців саме з цього звіту вони хотіли б отримувати всі дані, тому часто намагаються «навантажити» його тим, чого там не повинно бути. Створюємо базовий формуляр та фіксуємо правила, не ускладнюємо. За підсумками зустрічі у вас буде шаблон звіту + глосарій термінів + правила наповнення та джерела даних та, звичайно, мінімальний дашборд важливих показників.
Зустріч № 6. Звіт про продаж Часто для підприємця цей звіт важливіший, ніж фінансовий результат і точно важливіший за баланс. Хто, скільки, кому і чого продав, з якою ефективністю, у порівнянні з минулими періодами... Формат подання даних визначається завданням, яке потрібно вирішити за допомогою звіту. Отже, за підсумками зустрічі у вас буде 3 шаблони = 3 формати представлення у строгому діловому виконанні даних, правила наповнення та джерела даних
Зустріч №7. Звіт про товарні запаси та оборотність Просто знати залишки вже не важливо, потрібно розуміти, на скільки їх хватити, коли і що потрібно купити, врахувати терміни логістики. Зафіксуємо базовий формуляр для такого звіту, розберемо ЩО потрібно, щоб його наповнити, використовуємо інструменти ABC та XYZ аналізу, щоб отримати об'єктивний результат. За підсумками зустрічі: шаблон + правила наповнення + джерела даних + лаконічний зовнішній вигляд
Зустріч № 8. Звіт про взаєморозрахунки Хто винен нам і кому ми, якісна структура заборгованості, відповідальні рішення – мінімум, який точно потрібний. Розберемо як зібрати всі дані в інформативний звіт і при цьому не зробити вінегрет із даних, зафіксуємо джерела даних та вимоги до них. За підсумками зустрічі у вас буде 2 шаблони + правила наповнення + джерела даних + мінімальний дашборд
Зустріч № 9. Звіт про витрати на персонал Одна з найцікавіших статей витрат. Керівнику завжди важливо розуміти у скільки обходиться утримання персоналу, а це не тільки з/плата та податки, і наскільки ефективно використовуються ці кошти, яка питома вага таких витрат у загальній сумі витрат, що відбувається з цими витратами при змінах доходів, наприклад. Для одних керівників ця інформація потрібна для управління, для інших – щоб скоротити витрати. Розберемося з форматами представлення даних – для різних задач різні формати, визначимося з джерелами даних та правилами формування цих даних, зафіксуємо базовий глосарій (щоб не плутатися) та виберемо оптимальний стиль оформлення. За підсумками зустрічі: набір шаблонів + правила наповнення + джерела даних та вимоги до них + стилі оформлення + мінімальний дашборд