ALTERRA
Профессионал в области бухгалтерского и налогового комплаенса
Создание и управление бухгалтерским и налоговым комплаенсом
На сегодняшний день тема комплаенс - это ведущая тема на всех национальных и международных форумах и саммитах
Почему комплаенс в настоящее время становится ведущей тематикой и острой потребностью в бизнес-компетенциях, а также почему почти все экономические и юридические вузы за последние 2 года ввели соответствующие профессиональные направления?
🔹
Комплаенс-контроль в современном бизнесе быстрыми темпами занимает значительное место в структуре корпоративного управления бизнеса разного масштаба, а не только крупных международных компаний и банков, как это было недавно.🔹
В комплаенсе начинают видеть не только модное иностранное слово, но и эффективный инструмент минимизации рисков, а потому более уверенное и надежное развитие организации. Отвечайте современным компетенциям сейчас, чтобы и дальше оставаться лидером актуальных бизнес-трендов.
Бухгалтерский комплаенс
Бухгалтерский комплаенс представляет собой процесс управления рисками искажения финансовой отчётности из-за появления конфликтов профессиональных суждений в сфере применения положений нормативных документов по бухгалтерскому учёту.
Осуществление бухгалтерского контроля сопряжено с конфликтами интересов, в которых, опираясь на профессиональное суждение, выработанное на основе применения кодекса этики, бухгалтер должен найти оптимальное решение, не допуская нарушений этических принципов даже в ситуациях, когда практикующий бухгалтер должен отстаивать интересы своего работодателя.
Налоговый комплаенс
Налоговый комплаенс - это риск-ориентированная система управления, обеспечивающая соответствие деятельности организаций и иных лиц действующему налоговому законодательству и добровольно принятым на себя обязательствам. Задача налогового комплаенса – обеспечить налоговую безопасность компании.
Налоговый комплаенс – это комплекс процессов и процедур, направленных на уменьшение противоречия, возникающее между налогоплательщиком и налоговыми органами.
Основной целью налогового комплаенса есть минимизация финансово-экономических, правовых и налоговых расходов, возникающих в результате нарушения налогового законодательства.
Формат обучения
Теоретическая часть (специализированная обучающая платформа):
- Доступ к структурированным учебным материалам, включая текстовые лекции, презентации, дополнительные ресурсы.
- Самостоятельное изучение модулей в удобном темпе.
- Тесты для самоконтроля и закрепления полученных знаний.
- Системная и лаконичная подача материала.
Практическая часть (онлайн-вебинары):
- Живые интерактивные вебинары с ведущими экспертами.
- Продолжительность каждого вебинара не более 1,5 астрономических часов.
- Разбор кейсов, практические задания, ответы на вопросы.
- Фокус на применении теоретических знаний в реальных условиях.
Программа
Впервые была представлена IAPBE на церемонии награждения в Лондоне в июне 2025 г.
Модуль 1: Исходные термины и понятия
ü Что такое бухгалтерский комплаенс и почему сегодня это мировой тренд в учете? Понятие, цели, принципы и значение для бизнеса.
ü Национальное законодательство о бухгалтерском учете: МСФО, национальные стандарты.
ü Глобальные тенденции в бухгалтерском учете: Международные стандарты, IFRS, сравнительный анализ.
Модуль 2: Основы бухгалтерского комплаенса
ü Бухгалтерская политика организации: Формирование и применение.
ü Организация бухгалтерского учета: Документооборот, регистры учета, учетные политики.
ü Внутренний контроль в бухгалтерском учете: Цели, методы, инструменты.
ü Бухгалтерская отчетность: Виды отчетности, требования к составлению, анализ.
Модуль 3: Практические аспекты бухгалтерского комплаенса
ü Ошибки и искажения в бухгалтерском учете: Причины возникновения, последствия, исправление.
ü Бухгалтерские аудиты: Цели, этапы, выводы аудитора.
ü Взаимодействие с налоговыми органами: Сдача отчетности, налоговые проверки, споры.
ü Изменения в бухгалтерском законодательстве: Мониторинг изменений, адаптация учетной политики.
Модуль 4: Специальные темы бухгалтерского комплаенса
ü Бухгалтерский учет основных средств: Амортизация, переоценка, выбытие.
ü Бухгалтерский учет нематериальных активов: Оценка, амортизация, обесценение.
ü Бухгалтерский учет запасов: Оценка, списание, учет расходов на производство запасов.
ü Бухгалтерский учет финансовых инструментов: Классификация, оценка, хеджирование.
Модуль 5: Международный бухгалтерский комплаенс
ü МСФО: Структура, основные принципы, применение в национальных масштабах.
ü Сравнительный анализ МСФО и национальных стандартов.
ü Переход на МСФО: Этапы, сложности, преимущества.
ü Бухгалтерский учет в международных компаниях: Консолидированная отчетность.
Модуль 6: Цифровая трансформация и бухгалтерский комплаенс
ü Применение цифровых технологий в бухгалтерском учете: Электронный документооборот, облачные сервисы.
ü Системы автоматизации бухгалтерского учета: Выбор системы, внедрение, использование.
ü Анализ больших данных в бухгалтерском учете: Выявление аномалий, прогнозирование.
ü Искусственный интеллект в бухгалтерском учете: Автоматизация рутинных операций, повышение эффективности.
Заключительный модуль 7: Кейс-стади и практические задания
ü Анализ реальных кейсов: Разбор сложных бухгалтерских ситуаций.
ü Практические задания: Составление бухгалтерской отчетности, решение задач.
Проектная работа: Разработка модели внутреннего контроля для конкретной организации
ü Что такое бухгалтерский комплаенс и почему сегодня это мировой тренд в учете? Понятие, цели, принципы и значение для бизнеса.
ü Национальное законодательство о бухгалтерском учете: МСФО, национальные стандарты.
ü Глобальные тенденции в бухгалтерском учете: Международные стандарты, IFRS, сравнительный анализ.
Модуль 2: Основы бухгалтерского комплаенса
ü Бухгалтерская политика организации: Формирование и применение.
ü Организация бухгалтерского учета: Документооборот, регистры учета, учетные политики.
ü Внутренний контроль в бухгалтерском учете: Цели, методы, инструменты.
ü Бухгалтерская отчетность: Виды отчетности, требования к составлению, анализ.
Модуль 3: Практические аспекты бухгалтерского комплаенса
ü Ошибки и искажения в бухгалтерском учете: Причины возникновения, последствия, исправление.
ü Бухгалтерские аудиты: Цели, этапы, выводы аудитора.
ü Взаимодействие с налоговыми органами: Сдача отчетности, налоговые проверки, споры.
ü Изменения в бухгалтерском законодательстве: Мониторинг изменений, адаптация учетной политики.
Модуль 4: Специальные темы бухгалтерского комплаенса
ü Бухгалтерский учет основных средств: Амортизация, переоценка, выбытие.
ü Бухгалтерский учет нематериальных активов: Оценка, амортизация, обесценение.
ü Бухгалтерский учет запасов: Оценка, списание, учет расходов на производство запасов.
ü Бухгалтерский учет финансовых инструментов: Классификация, оценка, хеджирование.
Модуль 5: Международный бухгалтерский комплаенс
ü МСФО: Структура, основные принципы, применение в национальных масштабах.
ü Сравнительный анализ МСФО и национальных стандартов.
ü Переход на МСФО: Этапы, сложности, преимущества.
ü Бухгалтерский учет в международных компаниях: Консолидированная отчетность.
Модуль 6: Цифровая трансформация и бухгалтерский комплаенс
ü Применение цифровых технологий в бухгалтерском учете: Электронный документооборот, облачные сервисы.
ü Системы автоматизации бухгалтерского учета: Выбор системы, внедрение, использование.
ü Анализ больших данных в бухгалтерском учете: Выявление аномалий, прогнозирование.
ü Искусственный интеллект в бухгалтерском учете: Автоматизация рутинных операций, повышение эффективности.
Заключительный модуль 7: Кейс-стади и практические задания
ü Анализ реальных кейсов: Разбор сложных бухгалтерских ситуаций.
ü Практические задания: Составление бухгалтерской отчетности, решение задач.
Проектная работа: Разработка модели внутреннего контроля для конкретной организации
Блок 1. Мероприятия по снижению налоговых рисков в организации и созданию системы налоговойбезопасности
Содержание пояснений на уведомление, сроки ответов на уведомления, как давать ответы, что писать, что из документов предоставлять, а что нет.
• Чек-лист по проверке контрагентов;
• Сводная таблица с признаками проблемных контрагентов;
• Политика взаимодействия с контрагентами — образец;
• Карточкаи анкета контрагента — образец;
Блок Налоговая безопасность РК 28 астрономический часов.
- Системный подход по обеспечению налоговой безопасности компании. Что такое налоговая безопасность и налоговые риски.
- Виды налоговых рисков. Подробное и детальное изучение нижеперечисленных рисков – далее в других блоках программы
- Доначисления налогов по нарушениямпо расчету налогов,в том числе при неподтверждении расходов и применении льгот (по уведомлению по акту налоговой проверки, по камеральному контролю);
- Доначисления налогов вне налоговых проверок налоговыми органами на лицевые счета по НДС и по авансовым платежам;
- Доначисления налогов по неблагонадежным контрагентам по КПН и НДС (по уведомлению по акту налоговой проверки, по камеральному контролю);
- Начисление пени;
- Закрытие банковских счетов (в каких случаях, как недопустить и как открывать и т.д.);
- Снятие с учета по НДС с начислением НДС на остатки товаров и обнулением зачетного НДС в пользу государства;
- Превышение оборотов и постановка на учет по НДС по камеральному контролю и/или налоговой проверке
- Принуждение к переходу на общеустановленным режим налогообложения по камеральному контролю и/или налоговой проверки или перевод на ОУР принудительно УГД
- Штрафы за налоговые нарушения, соц.платежи, а также нарушения, связанные с деятельностью налогоплательщика, в том числе по валютному регулированию и наличным платежам
- Что входит в систему мер по снижению налоговых рисков:
- мероприятия по работе с уведомлениями, как их отрабатывать;
- повышение и удержание рейтинга по СУР;
- устранение налоговых рисков с контрагентами, в том числе в договорах;- мероприятия по устранению рисков при оплате и сдачи отчетов по каждому налогу организации;
- мероприятия по устранению рисков при исчислении налогов, в том числе при наличии особенностей и льготных условий по налогам;
- Точки контроля по регистрационному учету НДС (своевременная постановка, снятие с учета, доначисление НДС при снятии, штрафы)
- устранение и минимизация рисков при налоговых проверках.
- Мероприятия по устранению рисков при оплате и сдачи отчетов по каждому налогу организации
- Сроки оплат налогов и социальных платежей, ошибки в кодах, дополнительное внимание к определенным платежам по которым возможны не только пени, но и штрафы и закрытие счетов (авансовые платежи, ИПН, НДС по импорту ЕвраЗЭС, социальные платежи)
- Правила начисление пени, на что обратить внимание- Виды налоговых отчетов, когда и какие отчеты можно не сдавать, а какие сдавать без вариантов, продление сроков исковой давности при сдаче дополнительных отчетов- Создаем внутренние правила для минимизации рисков по оплатам и сдачи отчетов
- Штрафы: какие правонарушения связанные с налогообложением и валютным контролем в 2025 году могут предъявить, когда оплачивать, какие варианты по срокам, процедуры, в каких случаях возможно освобождение от ответственности.
- Утвержденные субъективные критерии оценки степени риска для отбора налогоплательщиков на проведение выборочной налоговой проверки:
- Что представляет собой каждый критерий;
- расчет налоговой нагрузки и остальных критериев на примерах;
- что необходимо сделать, чтобы не попасть в список на отбор на налоговую проверку – чек лист для бухгалтера и консультанта
- Утвержденные субъективные критерии оценки степени риска и категорирование налогоплательщиков на высокую, среднюю и низкую степень риска:
- Что представляет собой каждый критерий,
- Расчет критериев,
- что необходимо сделать, чтобы не попасть в категорию высокого риска
- Чем опасна категория высокого риска
- Утвержденные критерии по определению степени рисков для возврата НДС. Смотрим по данным критериям, какие показатели еще отслеживают налоговые органы
- СУР по нарушениям с низкой и с средней степенью риска. Камеральный контроль Процесс отработки ответов на уведомления налоговых органов
- Что такое камеральный контроль и Каким образом выявляются потенциальные нарушения по камеральному контролю
- Взаимоотношения с налоговыми органами по камеральному контролю:
Содержание пояснений на уведомление, сроки ответов на уведомления, как давать ответы, что писать, что из документов предоставлять, а что нет.
- Что делать после получения ответа налоговых органов на пояснение на уведомление
- В каких случаях могут прислать уведомления с высокой степенью риска о том, что сделки рискованны и ЭСФ по ним необходимо отозвать.
- Как защитится, как доказать действительность сделок, как правильно давать пояснения по таким уведомлениям. Чек лист по действиям бухгалтера и консультанта
- Как обжаловать Решения о неисполнении уведомления
- СУР по тендерам: с какими критериями нас не допустят до тендеров
- Другие виды уведомлений, кроме камерального контроля. Как с ними правильно работать бухгалтеру и консультанту: как реагировать (исполнять, обжаловать), и т.д.
- Сделки с проблемными налогоплательщиками (лжепредприятия, бездействующие, снятые с учета по НДС, признанные регистрации недействительными и т.п.):
- Риски, последствия, как не допустить
- Риски с иными контрагентами (по наличным операциям, взаимосвязанные и взаимозависимые стороны, трансфертные цены, оффшоры):
- Риски, последствия, как не допустить
- Признаки проблемных контрагентов с позиции налоговых органов по налоговым проверкам
- Собираем «досье» на контрагента(какую информацию необходимо иметь от контрагента при заключении сделки с ним, шаблоны анкет поставщика, инструкций по работе с поставщиком),
- Изучаем благонадежность контрагента по нескольким критериям благодаря информационным базам(списки неблагонадежных, уплаченные налоги, суды и т.д.),
- «Вычитываем» договора с точки зрения возможных налоговых риско и минимизируем их(по нерезидентам, по аренде, по консультационным, маркетинговым и транспортным услугам и т.д.)
- Взаимоотношение с контрагентами, обязанными сообщать о наших операциях в органы финансового контроля. Операции, подлежащие мониторингу, подозрительные операции
• Чек-лист по проверке контрагентов;
• Сводная таблица с признаками проблемных контрагентов;
• Политика взаимодействия с контрагентами — образец;
• Карточкаи анкета контрагента — образец;
Блок Налоговая безопасность РК 28 астрономический часов.
Обязательства, которые принимает компания
1.Обязательства каждого работника
2.Дополнительные обязательства руководителей
3.Принятие этических решений
Этика на рабочем месте
1.Взаимное уважение
2.Безопасность и охрана труда
Этика по активам и информации компании
1.Действия в интересах компании
2.Внешняя коммуникация
3.Защита и использование активов компании
4.Хранение и раскрытие корпоративной информации
Этика деловых отношений компании
1.Защита от коррупции
2.Выполнение обязательств компании и обеспечение безопасности и качества продукции и услуг
3.Формирование честной и прозрачной цепи поставок
4.Взаимодействие с государственными органами
5.Построение деятельности на принципах доверия и справедливой конкуренции
6.Деятельность в глобальном масштабе
Этика по вопросам социальных обязательств компании
1.Соблюдение прав человека
2.Защита внешней среды
3.Уважение частной жизни
4.Предотвращение инсайдерской торговли
Международные Стандарты Этики профессиональных бухгалтеров и аудиторов (включая международные стандарты независимости)
1. главные принципы. Честность. Объективность. Конфиденциальность. Профессиональное поведение
2. Применение Концептуальной основы
3. Конфликт интересов
4. Составление и представление информации
5. Осуществление профессиональной деятельности с достаточными специальными знаниями
6. Финансовые интересы, компенсация и поощрения, связанные с финансовой отчетностью и принятием решений
7. Побуждения, в том числе подарки и знаки гостеприимства
1.Обязательства каждого работника
2.Дополнительные обязательства руководителей
3.Принятие этических решений
Этика на рабочем месте
1.Взаимное уважение
2.Безопасность и охрана труда
Этика по активам и информации компании
1.Действия в интересах компании
2.Внешняя коммуникация
3.Защита и использование активов компании
4.Хранение и раскрытие корпоративной информации
Этика деловых отношений компании
1.Защита от коррупции
2.Выполнение обязательств компании и обеспечение безопасности и качества продукции и услуг
3.Формирование честной и прозрачной цепи поставок
4.Взаимодействие с государственными органами
5.Построение деятельности на принципах доверия и справедливой конкуренции
6.Деятельность в глобальном масштабе
Этика по вопросам социальных обязательств компании
1.Соблюдение прав человека
2.Защита внешней среды
3.Уважение частной жизни
4.Предотвращение инсайдерской торговли
Международные Стандарты Этики профессиональных бухгалтеров и аудиторов (включая международные стандарты независимости)
1. главные принципы. Честность. Объективность. Конфиденциальность. Профессиональное поведение
2. Применение Концептуальной основы
3. Конфликт интересов
4. Составление и представление информации
5. Осуществление профессиональной деятельности с достаточными специальными знаниями
6. Финансовые интересы, компенсация и поощрения, связанные с финансовой отчетностью и принятием решений
7. Побуждения, в том числе подарки и знаки гостеприимства
Какие конкурентные навыки и компетенции получит специалист после прохождения данной международной квалификационной программы и что он сможет:
- находить оптимальные обоснованные решения о компетентном составлении отчетности, опираясь на профессиональное суждение, которое сделано на основе применения кодекса этики
- предупреждать и управлять рисками искажения финансовой отчетности, которые постоянно случаются из конфликтов профессионального бухгалтерского суждения в области использования положений нормативных документов бухгалтерского учета
- заблаговременно выявлять и влиять на налоговые риски, а если они уже сформированы, – адекватно оценивать и минимизировать их негативные последствия, которые, по сути, являются основой обеспечения налоговой безопасности предприятия
- ликвидировать потенциальные угрозы дополнительных расходов компании (доначисление налогов, штрафы, пени и т.п.) вследствие несоблюдения законодательных актов в сфере налогообложения, совершения налоговых правонарушений, что влечет за собой рост налоговой нагрузки
- обеспечивать соблюдение регуляторных требований (МСФО, МСА и других стандартов), действующих в процессе налогообложения в организации
- формировать рациональную систему мониторинга для управления налоговыми рисками
- способствовать улучшению делового имиджа компании, повышая доверие со стороны проверяющих органов
Квалификационный экзамен
специализированный онлайн-экзамен, состоящий из практических заданий
Длительность
3 часа
Результаты
Проходной балл - 55
Максимальный балл - 100
Максимальный балл - 100
Стоимость с регистрацией
130 £
Гарантии по сдаче экзамена
2 попытки сдачи
Техническая поддержка перед и в процессе сдачи
Сдача на русском языке
Образец международного документа по британской программе «Бухгалтерский и налоговый комплаенс» IAPBE
Стоимость участия
Спикеры
Ведущие профессионалы в своей сфере
- Любовь Косовец
Исполнительный директор IAPBE стран Европы и Азии.
Эксперт-консультант по вопросам налогового законодательства, финансового учета по МСФО, член совета Федерации профессиональных бухгалтеров, сертифицированный тренер по британским программам ICFM, ICB, IAAP, IAB; сертифицированный специалист-практик CAP, CIPA, IСFM, ACCA DipIFR (Rus), CIMA (P1, Р2).
- Наталья Янцен
Налоговый консультант и тренер по налоговому учету с 2012 года;
Директор и основатель тренингового центра для бухгалтеров «Yantsen-company»;
Директор ОО «Формирование налоговой культуры»
Член Национального Совета Заинтересованных Сторон по реализации в РК Международной Инициативы прозрачности добывающих отраслей (EITI) с 2010 года;
Член Международного Правления EITI 2013-2016гг..
Участник рабочей группы Парламента Республики Казахстан по рассмотрению проекта Налогового Кодекса 2000 – 2001, 2012, 2018, 2019, 2020 гг.;
Профессиональное образование: КазГУ им.Аль-Фараби юриспруденция, МВА по финансам Международного Мичиганского университета, Международный бухгалтер IAB, Внутренний аудитор IFA.
Стать участником программы
Заполните форму и с вами свяжется специалист для уточнения всех деталей.
Наш сайт: https://alterrafin.pro/
E-mail: sales@alterrafin.com
Телефоны:
380673002766 UA┃37125894486 LV┃77473270019 (WhatsApp) KZ┃@AlterraManager (Telegram) UZ
E-mail: sales@alterrafin.com
Телефоны:
380673002766 UA┃37125894486 LV┃77473270019 (WhatsApp) KZ┃@AlterraManager (Telegram) UZ
О нас
"Аль-Терра" – ваш прямой путь к международному признанию.
"Аль-Терра" - Международный методологический, обучающий и экзаменационный центр в сфере профессиональных бизнес квалификаций и стандартов в направлениях: бухгалтерии, финансов, учета, налогообложения, управления, аудита, маркетинга, IT и искусственного интеллекта.
Представьте себе реальность, где ваш профессиональный рост не знает границ, а знания открывают двери в элитные бизнес-сообщества всего мира. Именно такую реальность создает компания "Аль-Терра" – ваш проводник к международному признанию, которая уже 13 лет обеспечивает амбициозных специалистов достижением профессиональной глобальной карьеры.
"Аль-Терра" – эксклюзивный представитель IAPBE (Международного альянса профессиональной бизнес-элиты, Великобритания), что гарантирует вам доступ к уникальным возможностям и уровню знаний, доступных только с нами.
Мы специализируемся на подготовке по национальным и международным программам, проводим онлайн-экзамены и разрабатываем авторские проекты, которые позволяют вам стать экспертом в консалтинге, бухгалтерии, налогообложении, аудите, управлении, инвестициях, маркетинге, искусственном интеллекте и IT.
"Аль-Терра" – это не просто повышение квалификации и обучение, это трансформация вашей карьеры!
Мы даем вам не просто знания, мы даем вам инструменты для достижения успеха на международном уровне. Мы открываем перед вами двери в мир возможностей, где ваш потенциал не знает границ.
Присоединяйтесь к "Аль-Терра" и станьте частью международной бизнес-элиты!
Представьте себе реальность, где ваш профессиональный рост не знает границ, а знания открывают двери в элитные бизнес-сообщества всего мира. Именно такую реальность создает компания "Аль-Терра" – ваш проводник к международному признанию, которая уже 13 лет обеспечивает амбициозных специалистов достижением профессиональной глобальной карьеры.
"Аль-Терра" – эксклюзивный представитель IAPBE (Международного альянса профессиональной бизнес-элиты, Великобритания), что гарантирует вам доступ к уникальным возможностям и уровню знаний, доступных только с нами.
Мы специализируемся на подготовке по национальным и международным программам, проводим онлайн-экзамены и разрабатываем авторские проекты, которые позволяют вам стать экспертом в консалтинге, бухгалтерии, налогообложении, аудите, управлении, инвестициях, маркетинге, искусственном интеллекте и IT.
"Аль-Терра" – это не просто повышение квалификации и обучение, это трансформация вашей карьеры!
Мы даем вам не просто знания, мы даем вам инструменты для достижения успеха на международном уровне. Мы открываем перед вами двери в мир возможностей, где ваш потенциал не знает границ.
Присоединяйтесь к "Аль-Терра" и станьте частью международной бизнес-элиты!
Наши достижения говорят сами за себя:
- 13 лет безупречной работы на рынке профессионального онлайн-обучения и повышения квалификации.
- Более 110 000 успешных выпускников и слушателей, присоединившихся к международному сообществу профессионалов.
- Более 7500 онлайн-экзаменов, подтверждающих международную квалификацию.
- Команда из 130 лекторов международного уровня, признанных экспертов из стран Европы и Азии.
- Полученные аккредитации ведущих мировых образовательных брендов (АССА, CIMA…).
- Разработка проектов профессиональных стандартов, формирующих будущее бизнес-квалификаций (более 50-ти стандартов ведущих профессий бизнеса).
- Соучредительство в международных профессиональных организациях, объединяющих элиту консалтинга, аутсорсинга, бухгалтерии, налогообложения и аудита.
- Аккредитация учебных центров и лекторов: "Аль-Терра" аккредитует от имени IAPBE ведущие обучающие центры, бизнес-школы, ВУЗы и талантливых лекторов, готовящих специалистов по программам повышения квалификации линейки IAPBE, обеспечивая высочайшие стандарты обучения.
- Организация международных бизнес-саммитов и форумов: "Аль-Терра" является организатором крупных международных бизнес-саммитов и форумов, которые открывают уникальные возможности для нетворкинга и обмена опытом с лидерами мировой бизнес-элиты.
- Международная сеть партнёров: "Аль-Терра" сотрудничает с ведущими бизнес-ассоциациями, профессиональными организациями, бизнес-школами, тренинговыми компаниями, государственными образовательными структурами и ВУЗами из разных стран мира, а также с лидирующими консалтинговыми компаниями и бизнес-альянсами. Это обеспечивает нашим слушателям доступ к самым передовым знаниям и возможностям.
Присоедениться!
Просто введите свои данные.